AIM88 bestond in 2008 twintig jaar. Ruim twintig jaar
activiteiten binnen opdrachten met een grote (bedrijfs)economische
en maatschappelijke relevantie. Uiteenlopende klanten werk(t)en
tijdens deze periode met ons bureau. Ons uitgangspunt 'Resultaat
door samenwerking, betrokkenheid en vitaliteit' maakt ons
herkenbaar en net een beetje anders. Wij zijn er van overtuigd dat
het succes van een organisatie gemaakt kan worden. Onze portfolio
bestaat uit brede en high focus-opdrachten, zowel binnen het
bedrijfsleven als de overheid en de not for profit-sector.
De uitgevoerde opdrachten kenmerken zich door drie kernthema's,
te weten:
- het ontwikkelen en veranderen van organisaties en onderdelen
hiervan
- het leiden en begeleiden van organisaties tijdens een
turbulente periode
- het ontwikkelen van medewerkers en managers
Tijdens de uitgevoerde en lopende opdrachten is onze rol
verschillend van aard.
Wij zijn actief als
- interim manager,
- project- en/of programma-manager,
- adviseur,
- trainer/coach.
Combinaties komen ook voor. Een voorbeeld: de opdrachtgever wil
dat de wijze waarop ons bureau actief is tijdens de opdracht(fasen)
verandert. Wij starten als adviseur van het management en worden
vervolgens interim- of projectmanager tijdens de implementatiefase.
Tastbare resultaten enerzijds en zichtbare ontwikkeling van
organisatie en medewerkers anderzijds zijn hierbij leidend.